Thách thức và cơ hội cho Gen Z trong kỷ nguyên AI
Kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo (AI) đang mở ra những thách thức và cơ hội mới cho thế hệ trẻ Gen Z. Khi công nghệ AI ngày càng phát triển, nhiều công việc truyền thống đang bị đe dọa, trong khi những lĩnh vực mới lại xuất hiện. Điều này đòi hỏi Gen Z phải linh hoạt và thích ứng để tồn tại và thành công.
Ảnh minh họa: Ảnh hưởng của AI đến công việc văn phòng
Thực trạng cho thấy niềm tin vào giá trị của bằng cấp đại học đang giảm dần. Chỉ còn 36% người Mỹ tin rằng bằng đại học là “rất” hoặc “khá” có giá trị, giảm mạnh so với 57% vào năm 2015. Nỗi lo lắng này không phải là không có căn cứ khi tự động hóa và AI đang đe dọa trực tiếp đến cơ hội việc làm của họ.
Trong bối cảnh này, nhiều người trẻ đang phải đối mặt với quyết định khó khăn: Liệu có nên tiếp tục con đường học vấn truyền thống hay tìm kiếm những con đường khác như khởi nghiệp, lao động tay chân, hoặc chấp nhận rủi ro sa thải?
Lựa chọn lao động tay chân
Trong khi các công việc văn phòng đang bị đe dọa, một số ngành nghề lại đang chứng kiến sự tăng trưởng mạnh mẽ. Các ngành liên quan đến năng lượng tái tạo như kỹ thuật viên tuabin gió và lắp đặt pin năng lượng mặt trời đang có nhu cầu tuyển dụng rất lớn, với mức lương hấp dẫn.
Thực tế, nhiều công việc kỹ thuật hiện nay đang mang lại thu nhập tốt, thậm chí cao hơn cả mức lương khởi điểm của nhiều cử nhân mới ra trường. Lương khởi điểm cho lao động xây dựng dao động từ 19-45 USD/giờ, thợ điện, thợ ống nước có thể kiếm được trung bình 29 USD/giờ.
Ảnh minh họa: Cơ hội việc làm trong lĩnh vực kỹ thuật
Thay đổi định kiến và đón nhận cơ hội
Tuy nhiên, sự dịch chuyển sang các ngành nghề kỹ thuật vẫn gặp phải những rào cản lớn. Định kiến xã hội về các công việc lao động tay chân vẫn còn rất mạnh mẽ, khiến nhiều người trẻ và gia đình của họ vẫn ưu tiên lựa chọn con đường đại học.
Để thay đổi điều này, cần xây dựng một hệ thống đào tạo nghề linh hoạt và hiệu quả, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động đang thay đổi. Các khóa học ngắn hạn, thực hành trực tiếp tại xưởng sẽ giúp người học nhanh chóng có được kỹ năng cần thiết để bắt đầu sự nghiệp.
Chìa khóa nằm ở sự linh hoạt và thích ứng
Trong bối cảnh AI đang thay đổi luật chơi của thị trường lao động, sự linh hoạt và khả năng thích ứng là những yếu tố then chốt để Gen Z có thể thành công.
Ảnh minh họa: Gen Z cần trang bị kỹ năng mới để thành công
Gen Z cần trang bị cho mình những kỹ năng mềm cần thiết như kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo. Đồng thời, họ cũng cần trau dồi kiến thức về AI và các công nghệ mới để có thể tận dụng chúng trong công việc và cuộc sống.
Tóm lại, tương lai việc làm của Gen Z đang đối mặt với nhiều thách thức, nhưng cũng mở ra không ít cơ hội. Bằng cách thay đổi tư duy, đón nhận những cơ hội mới và trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết, Gen Z hoàn toàn có thể “bơi ngược dòng” và gặt hái thành công trên con đường sự nghiệp của mình.