Báo điện tử Hải Phòng đã khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực truyền thông tại thành phố Hải Phòng. Với nhiều năm kinh nghiệm trong việc cung cấp thông tin chính xác, đáng tin cậy, cơ quan truyền thông này đã trở thành một trong những nguồn tin quan trọng cho người dân và các tổ chức. Đội ngũ phóng viên và biên tập viên của báo điện tử Hải Phòng, với kinh nghiệm và chuyên môn sâu sắc, đã và đang cung cấp những thông tin chất lượng cao về các vấn đề chính trị, kinh tế, văn hóa và xã hội của thành phố.

Mới đây, báo điện tử Hải Phòng đã được Bộ Thông tin và Truyền thông cấp giấy phép hoạt động số 101/GP-BTTTT. Đây là một sự công nhận quan trọng, khẳng định vị thế và uy tín của báo điện tử Hải Phòng trong lĩnh vực truyền thông. Với giấy phép này, báo điện tử Hải Phòng tiếp tục cam kết cung cấp thông tin chính xác, khách quan và đa dạng cho người dân, đồng thời tăng cường vai trò giám sát và phản biện xã hội.

Để hỗ trợ việc cung cấp thông tin và dịch vụ chất lượng, báo điện tử Hải Phòng cũng cung cấp đường dây nóng và thông tin liên hệ quảng cáo. Điều này cho phép người dân và doanh nghiệp có thể dễ dàng tiếp cận và hỗ trợ báo điện tử Hải Phòng, cũng như cung cấp một kênh giao tiếp chính thức cho những người muốn tìm hiểu thêm về các hoạt động và dịch vụ của cơ quan truyền thông này.

Việc cấp giấy phép hoạt động và việc cung cấp các thông tin liên hệ thể hiện sự minh bạch và cam kết của báo điện tử Hải Phòng trong việc phục vụ người dân và cộng đồng. Qua đó, báo điện tử Hải Phòng tiếp tục đóng vai trò là một cầu nối giữa chính quyền và người dân, góp phần phát triển và xây dựng thành phố Hải Phòng ngày càng phát triển.

Thông tin liên hệ quảng cáo và đường dây nóng của báo điện tử Hải Phòng có thể được tìm thấy trên trang web chính thức của cơ quan truyền thông này. Người dân và doanh nghiệp có thể liên hệ để được hỗ trợ và tư vấn về các dịch vụ quảng cáo và thông tin.

UBND phường Vũng Tàu, TPHCM, vừa tổ chức phiên họp thường kỳ tháng 7 năm 2025, dưới sự chủ trì của đồng chí Bùi Văn Hy, Chủ tịch UBND phường. Tại phiên họp, các đại biểu đã đánh giá tình hình kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh trong tháng 7 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm cho tháng 8 năm 2025.

Theo báo cáo, trong tháng 7, phường Vũng Tàu đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong các lĩnh vực kinh tế, xã hội, quốc phòng và an ninh. Về kinh tế, phường đã thu ngân sách Nhà nước hơn 107,4 tỷ đồng, đạt được mục tiêu đề ra. Đồng thời, phường cũng đã cấp giấy chứng nhận đăng ký thành lập mới cho 256 hộ kinh doanh, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân phát triển kinh tế.

Công tác quy hoạch, xây dựng và trật tự đô thị cũng được chú trọng. Phường đã tiếp nhận 31 hồ sơ và xử lý 17 hồ sơ cấp giấy phép xây dựng, cung cấp 29 hồ sơ thông tin quy hoạch cho người dân. Ngoài ra, phường cũng đã thành lập Hội đồng thẩm định nhiệm vụ quy hoạch, quy hoạch đô thị và nông thôn trên địa bàn phường để triển khai thực hiện các nhiệm vụ quy hoạch kiến trúc.

Trong công tác bảo đảm trật tự đô thị, phường đã xử lý 52 trường hợp buôn bán hàng rong, kinh doanh, buôn bán trái phép trên vỉa hè, lòng đường, công viên. Việc này đã góp phần giữ gìn sự sạch sẽ, an toàn và trật tự của khu vực.

Về dự án trọng điểm, dự án Chỉnh trang trục đường Thùy Vân hiện đạt tiến độ khoảng 90%. Dự án này sẽ góp phần làm đẹp và hiện đại hóa khu vực, đáp ứng nhu cầu của người dân và du khách.

Công tác cải cách hành chính được phường tăng cường với 3.117 hồ sơ tiếp nhận trong tháng 7, tất cả đều giải quyết đúng hạn, trước hạn và đang trong thời hạn giải quyết. Điều này cho thấy sự nỗ lực của UBND phường Vũng Tàu trong việc cải thiện môi trường kinh doanh và phục vụ người dân.

Phát biểu chỉ đạo tại phiên họp, Chủ tịch UBND phường Vũng Tàu Bùi Văn Hy đã giao các nhiệm vụ cụ thể cho các đơn vị. Ông yêu cầu Trung tâm Hành chính công phường rà soát và có giải pháp nâng cao tỷ lệ giải quyết hồ sơ trực tuyến từ 30% lên 50% trong tháng 8.

Đồng thời, ông cũng yêu cầu các phòng, đơn vị tăng cường các đợt kiểm tra, rà soát, chấn chỉnh việc vi phạm trật tự xây dựng, lấn chiếm đất công và vệ sinh môi trường, cũng như tham mưu thành lập các Tổ công nghệ số cộng đồng để hỗ trợ người dân thực hiện hồ sơ trực tuyến. Việc này sẽ giúp phường Vũng Tàu tiếp tục phát triển và hoàn thiện trong thời gian tới.

Thông tin thêm về các hoạt động của UBND phường Vũng Tàu có thể được tìm thấy trên trang web chính thức của phường.

Ở tỉnh Khánh Hòa, các cán bộ trung tâm phục vụ hành chính công cấp xã không chỉ làm việc tại trụ sở mà còn tích cực xuống tận thôn, đến tận nhà giúp các hộ đồng bào dân tộc thiểu số (ĐBDTTS) thực hiện các thủ tục hành chính (TTHC). Điều này thể hiện rõ ràng tinh thần “phục vụ tận tâm, hành động tận nơi” của đội ngũ cán bộ xã.

Xã Trung Khánh Vĩnh là một điển hình trong việc triển khai mô hình phục vụ tận tâm và tận nơi. Để hỗ trợ người dân, đặc biệt là đối tượng chính sách, người cao tuổi và thương binh, bệnh binh có hoàn cảnh khó khăn trong việc thực hiện các TTHC, cán bộ Trung tâm Phục vụ hành chính công xã đã trực tiếp đến từng hộ gia đình để hướng dẫn và thực hiện TTHC như: Hộ tịch, bảo hiểm xã hội, đăng ký khai sinh, đăng ký thường trú, cấp thẻ bảo hiểm y tế… Xã Trung Khánh Vĩnh có diện tích hơn 338km2, gồm 6 thôn với 1.918 hộ dân/7.692 nhân khẩu, trong đó ĐBDTTS chiếm trên 85% dân số. Do địa bàn rộng, có nơi cách Trung tâm Phục vụ hành chính công xã hơn 25km, để tạo điều kiện thuận lợi cho các đối tượng chính sách khi làm TTHC, trung tâm đã công khai số điện thoại đường dây nóng của giám đốc, phó giám đốc, người phụ trách trung tâm cũng như họ tên, số điện thoại của các công chức phụ trách tiếp nhận hồ sơ.

Bà Niê H’Dua, 74 tuổi ở thôn Hòn Lay chia sẻ: “Do tuổi cao, từ nhà đến xã hơn 5km nên đi lại cũng vất vả. Có cán bộ xã đến tận nhà giúp làm thủ tục để nhận trợ cấp hằng tháng, tôi thấy rất vui. Việc làm này thể hiện sự quan tâm, chăm lo của chính quyền địa phương đối với người dân và người cao tuổi như tôi”.

Tương tự, tại xã Phước Hà, địa bàn miền núi với tổng diện tích gần 230km2, dân số 8.900 người, trong đó ĐBDTTS chiếm 45%; nơi xa nhất cách trung tâm xã cũng vài chục cây số. Trung tâm Phục vụ hành chính công xã đã chia làm 2 cơ sở để thuận tiện cho người dân thực hiện các TTHC. Ông Ô Rai Xuất (xã Phước Hà) chia sẻ: “Tôi đến trung tâm làm giấy khai sinh cho con, được cán bộ hướng dẫn rất nhiệt tình, chỉ dẫn khá rõ ràng nên chỉ 30 phút là làm xong”.

Bà Đinh Nguyễn Thị Dung – Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Phước Hà chia sẻ: “Từ ngày 1-7, các trung tâm phục vụ hành chính công vận hành không còn phụ thuộc vào địa giới hành chính, cho phép người dân và tổ chức có thể đến bất kỳ trung tâm nào trong tỉnh để thực hiện TTHC”.

Với tinh thần vì nhân dân phục vụ, ngoài Trung tâm Phục vụ hành chính công đặt tại trụ sở UBND xã, xã Trung Khánh Vĩnh còn thành lập tổ hỗ trợ giải quyết TTHC công với thành phần là công chức trung tâm, công an, đoàn viên. Chủ tịch UBND xã Trung Khánh Vĩnh Nguyễn Thị Ngọc Thanh cho hay: “Chúng tôi đã quán triệt, chỉ đạo công chức lấy sự hài lòng của tổ chức, cá nhân làm thước đo chất lượng và hiệu quả công việc. Đồng thời, thường xuyên theo dõi, đánh giá chất lượng giải quyết thủ tục hành chính dựa trên các yếu tố: Giải quyết sớm, đúng hẹn cho người dân; thực hiện hướng dẫn, bổ sung hồ sơ theo đúng quy định về ‘một cửa’, ‘một cửa liên thông'”.

Ủy ban Nhân dân Thành phố Hà Nội vừa ban hành kế hoạch nhằm đơn giản hóa thủ tục hành chính nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố. Mục tiêu chính của kế hoạch này là thực hiện thống nhất, đồng bộ và bảo đảm việc thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước.

Kế hoạch này hướng đến việc kiên quyết cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính nội bộ, nâng cao hiệu quả thực thi công vụ, khơi thông nguồn lực, đảm bảo các nhiệm vụ, giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp, thúc đẩy, phát triển kinh tế – xã hội. Để đạt được mục tiêu này, UBND Thành phố đã xác định phạm vi rà soát và thực thi phương án đơn giản hóa TTHC nội bộ bao gồm 148 TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý UBND Thành phố đã được Chủ tịch UBND Thành phố công bố; TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý của các Sở, ban, ngành thuộc UBND Thành phố được Giám đốc/Thủ trưởng các Sở, ban, ngành công bố; TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND cấp xã.

Về các chỉ tiêu cụ thể, kế hoạch đề ra rằng 100% TTHC nội bộ được Chủ tịch UBND Thành phố công bố sẽ được cập nhật, công khai trên Cơ sở dữ liệu thủ tục hành chính quốc gia. Ngoài ra, 100% TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố, các Sở, ban, ngành, UBND cấp xã sẽ được cắt giảm, đơn giản hóa phù hợp với quy định mới. Đặc biệt, kế hoạch đặt mục tiêu cắt giảm ít nhất 60% thời gian đối với các TTHC nội bộ thuộc nhóm ưu tiên ‘Làn xanh’.

Về xây dựng, tái cấu trúc quy trình giải quyết TTHC nội bộ để quản trị nội bộ, kế hoạch phấn đấu 100% TTHC nội bộ được Chủ tịch UBND Thành phố công bố sẽ được xây dựng quy trình điện tử hóa. Kế hoạch này sẽ tập trung triển khai 4 nhóm nội dung chính, bao gồm trình công bố TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố; TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý của Sở, ban, ngành; UBND cấp xã; rà soát, phê duyệt, thực thi phương án đơn giản hóa TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố, TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý của các Sở, ban, ngành, UBND cấp xã.

Cùng với đó, kế hoạch cũng đề xuất việc cập nhật, công khai các TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý nhà của UBND Thành phố lên Cổng dịch vụ công quốc gia; xây dựng, tái cấu trúc quy trình giải quyết và đưa các TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố lên Hệ thống Quản lý văn bản điều hành tập trung của Thành phố để quản trị nội bộ.

UBND Thành phố yêu cầu các cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện đầy đủ, kịp thời, thống nhất, khoa học các công việc cụ thể được giao tại Kế hoạch, bảo đảm tiến độ, chất lượng và mục tiêu đề ra; phối hợp chặt chẽ với Trung tâm Phục vụ hành chính công Thành phố và các cơ quan, đơn vị liên quan trong quá trình thực hiện.

Trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh cải cách thể chế và phát triển Chính phủ số, việc đổi mới và hoàn thiện hệ thống pháp luật đã trở thành một yêu cầu cấp thiết. Quốc hội và Chính phủ đã ban hành nhiều văn bản pháp luật và nghị quyết quan trọng nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của đất nước. Tuy nhiên, thách thức lớn hiện nay nằm ở việc cải cách hành vi công vụ để đảm bảo hiệu quả thực thi chính sách.

PGS.TS Bế Trung Anh, Ủy viên và là đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách tại Ủy ban Công tác đại biểu, nhận định rằng cải cách hành vi công vụ là yếu tố then chốt để đảm bảo hiệu quả của cải cách thể chế. Nếu không có sự thay đổi trong hành vi công vụ, các cải cách thể chế chỉ dừng lại ở mức văn bản trên giấy. Việc chuyển đổi thể chế không chỉ đơn thuần là thay đổi nội dung văn bản pháp luật mà còn liên quan đến quá trình thay đổi cách thức tổ chức quyền lực, phân công trách nhiệm và phương thức tương tác giữa Nhà nước với người dân.

Ông Bế Trung Anh chỉ ra rằng hiện nay vẫn còn nhiều biểu hiện của quán tính thể chế và hành vi công vụ lỗi thời, như tâm lý ‘xin – cho’, sợ trách nhiệm, chờ hướng dẫn dưới luật. Những biểu hiện này đã gây ra nhiều khó khăn trong việc triển khai các chính sách mới. Để giải quyết vấn đề này, PGS.TS Bế Trung Anh đề xuất một tổ hợp giải pháp đồng bộ, bao gồm tái thiết kế văn hóa công vụ dựa trên tư duy phục vụ, gắn chỉ số hài lòng với đánh giá cán bộ, cải tiến hệ thống phản hồi công dân, đưa tiếp cận số vào chính sách công vụ và khuyến khích thử nghiệm đổi mới hành chính.

Không chỉ vậy, PGS.TS Bế Trung Anh cũng nhấn mạnh rằng không thể kỳ vọng một bộ máy hành chính có thể ‘cất cánh’ chỉ bằng thay đổi luật. Cải cách hành vi công vụ phải đi cùng với cải cách thể chế. Nếu thể chế là đường băng, thì hành vi công vụ là động cơ. Không có động cơ đủ mạnh, bộ máy sẽ không thể cất cánh. Thực tế cho thấy, cải cách hành vi công vụ là khâu ít được để ý, nhưng lại là chìa khóa thành công trong quá trình thể chế hóa các chủ trương lớn của Đảng.

Để đạt được mục tiêu phát triển và nâng cao hiệu quả quản trị quốc gia, mọi thiết kế thể chế cần đi kèm cơ chế thực thi linh hoạt và bộ chỉ số giám sát hành vi cụ thể. Cần có một cách tiếp cận rõ ràng và cụ thể để buộc bộ máy thực thi thay đổi hành vi thực chất, không chỉ bằng lời kêu gọi, mà bằng cơ chế giám sát, kiểm soát quyền lực và gắn trách nhiệm cán bộ với kết quả hỗ trợ khu vực tư nhân. Chỉ khi hành vi công vụ được cải cách sâu sắc, đồng bộ và có hệ thống, những khát vọng phát triển mà các nghị quyết của Đảng và pháp luật của Quốc hội vạch ra mới có thể trở thành hiện thực.

Quá trình cải cách thể chế và hành vi công vụ đòi hỏi sự quyết tâm và đồng bộ trong toàn bộ hệ thống. Nếu không có sự chuyển biến rõ rệt trong thái độ, kỹ năng, văn hóa và trách nhiệm của công chức, thì những nỗ lực lập pháp – dù có tầm nhìn – cũng sẽ bị trì hoãn trong thực tế. Chỉ khi có sự thay đổi thực chất trong hành vi công vụ, Việt Nam mới có thể đạt được mục tiêu xây dựng một nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và nâng cao hiệu quả quản trị quốc gia.

Trong bối cảnh hiện nay, việc cải cách hành chính và chuyển đổi số đang được đẩy mạnh nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người dân và doanh nghiệp. Một yếu tố quan trọng trong quá trình này là hiện đại hóa thủ tục hành chính. Tại TP. Hà Nội, chính quyền đã xác định rằng sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp là thước đo cho hiệu quả của các hoạt động cải cách hành chính.

Để đạt được mục tiêu này, TP. Hà Nội đã và đang triển khai đồng bộ các giải pháp để thực hiện thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Các giải pháp này tập trung vào việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống thủ tục hành chính điện tử, giúp người dân và doanh nghiệp có thể thực hiện các giao dịch với cơ quan nhà nước một cách nhanh chóng và thuận tiện.

Một trong những điểm nổi bật trong nỗ lực cải cách hành chính của TP. Hà Nội là việc triển khai Bộ phận một cửa và Cổng Dịch vụ công quốc gia. Tại đây, người dân và doanh nghiệp có thể thực hiện các thủ tục hành chính một cách dễ dàng và minh bạch. Hệ thống này không chỉ giúp giảm thiểu thời gian và chi phí mà còn tăng cường sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp.

Song song với việc triển khai các giải pháp công nghệ, TP. Hà Nội cũng đặc biệt chú trọng đến việc nâng cao chất lượng phục vụ của đội ngũ công chức, viên chức tại các bộ phận một cửa. Qua đó, thành phố hướng đến xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và thân thiện, đáp ứng nhu cầu của người dân và doanh nghiệp.

Cổng Dịch vụ công quốc gia đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp thông tin và dịch vụ công trực tuyến cho người dân và doanh nghiệp, giúp họ có thể dễ dàng tiếp cận và thực hiện các thủ tục hành chính mà không cần phải đến trực tiếp các cơ quan hành chính. Điều này không chỉ giúp tiết kiệm thời gian và chi phí mà còn góp phần giảm thiểu việc tiếp xúc trực tiếp giữa người dân với công chức, từ đó giúp phòng ngừa và giảm thiểu tham nhũng.

Để tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, TP. Hà Nội sẽ tiếp tục tập trung vào việc hoàn thiện và mở rộng các dịch vụ công trực tuyến, đồng thời tăng cường công tác tuyên truyền, hướng dẫn người dân và doanh nghiệp sử dụng các dịch vụ này. qua Cổng Dịch vụ công và Bộ phận một cửa ở từng khu vực chính quyền địa phương của các quận, huyện.. Bằng cách này, thành phố hy vọng sẽ nâng cao hơn nữa mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp, khẳng định vị trí của mình như một điểm đến thân thiện và hiệu quả cho các hoạt động kinh doanh và đời sống dân cư.

Ngày 24/7, tại tỉnh Thái Bình, đồng chí Trịnh Việt Hùng, Ủy viên dự khuyết Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Tổ trưởng Tổ công tác số 01 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chủ trì Hội nghị duyệt đại hội các đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2025 – 2030. Các đảng bộ được duyệt bao gồm Đảng bộ UBND tỉnh, Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh, Đảng bộ Công an tỉnh và Đảng bộ Quân sự tỉnh. Dự Hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy và thành viên Tổ công tác số 01.

Tại Hội nghị, đại diện các đảng bộ đã trình bày dự thảo văn kiện đại hội, tập trung đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết nhiệm kỳ 2020 – 2025 và xác định mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ tới. Các văn kiện được trình bày cơ bản bám sát định hướng phát triển của tỉnh, tập trung vào xây dựng kết cấu hạ tầng, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, cải cách hành chính, phát triển công nghiệp, thương mại, du lịch, dịch vụ và nâng cao đời sống Nhân dân.

Một điểm chung nổi bật trong các dự thảo văn kiện là tinh thần đổi mới, tư duy, bứt phá, thể hiện quyết tâm chính trị cao trong bối cảnh tỉnh thực hiện sáp nhập, hợp nhất. Các đại biểu tham dự Hội nghị đã thảo luận và góp ý cho các dự thảo văn kiện, đề nghị các đảng bộ tiếp tục hoàn thiện văn kiện theo hướng xác định rõ chủ đề và phương châm đại hội, bảo đảm thể hiện được khát vọng phát triển, tầm nhìn chiến lược của từng đảng bộ.

Phát biểu kết luận và chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Trịnh Việt Hùng đánh giá công tác chuẩn bị đại hội của các đảng bộ cơ bản nghiêm túc, bám sát hướng dẫn. Đồng chí yêu cầu các đảng ủy tiếp thu đầy đủ ý kiến góp ý của thành viên Tổ công tác để hoàn thiện nội dung văn kiện, đảm bảo khoa học, logic và sát thực tiễn. Đồng chí nhấn mạnh, trong văn kiện và phương châm đại hội cần bổ sung nội hàm “tận tuỵ”, “tiết kiệm”, “sáng tạo” nhằm làm nổi bật vai trò, phẩm chất của đội ngũ cán bộ trong giai đoạn mới.

Hội nghị duyệt đại hội các đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2025 – 2030 là một bước quan trọng trong quá trình chuẩn bị đại hội của các đảng bộ. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Trịnh Việt Hùng hy vọng rằng, với sự chuẩn bị chu đáo, các đảng bộ sẽ tổ chức đại hội thành công, góp phần xây dựng Đảng bộ tỉnh Thái Bình ngày càng vững mạnh.

Trong bối cảnh nền kinh tế đang phát triển nhanh chóng và yêu cầu chuyển đổi số quốc gia ngày càng cấp thiết, việc sửa đổi toàn diện Luật Quản lý thuế là một bước tiến quan trọng để phù hợp với thực tiễn và đáp ứng nhu cầu hiện đại hóa hệ thống quản lý thuế. Ngày 1/8, tại TP. Hồ Chí Minh, một hội thảo lấy ý kiến về dự thảo Luật Quản lý thuế (thay thế) đã được tổ chức, thu hút sự tham gia của các chuyên gia và doanh nghiệp. Tại đây, nhiều ý kiến thiết thực và đóng góp quý giá đã được đưa ra nhằm hoàn thiện dự thảo Luật này.

Các chuyên gia và doanh nghiệp tham gia hội thảo đã tập trung thảo luận về những điểm cần sửa đổi, bổ sung trong dự thảo Luật Quản lý thuế (thay thế). Một trong những vấn đề trọng tâm được đề cập là việc ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong quản lý thuế. Việc tích hợp công nghệ vào quy trình quản lý thuế không chỉ giúp tăng cường hiệu suất và giảm thiểu thủ tục hành chính mà còn tạo điều kiện cho cơ quan thuế thu thập thông tin một cách chính xác và hiệu quả hơn.

Một điểm đáng chú ý khác trong dự thảo Luật Quản lý thuế (thay thế) là việc cần có các quy định rõ ràng và minh bạch hơn về nghĩa vụ thuế của doanh nghiệp và cá nhân. Điều này không chỉ giúp giảm thiểu rủi ro về trốn thuế và gian lận thuế mà còn tạo môi trường kinh doanh công bằng và lành mạnh cho tất cả các doanh nghiệp.

Về mặt thủ tục, dự thảo Luật cũng cần quy định cụ thể về việc đơn giản hóa thủ tục thuế, giảm thiểu giấy tờ và tối ưu hóa quy trình nộp thuế điện tử. Những cải tiến này không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí mà còn đóng góp vào mục tiêu chuyển đổi số quốc gia.

Ngoài ra, các chuyên gia và doanh nghiệp cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng một hệ thống quản lý thuế hiện đại, linh hoạt và có khả năng thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và kinh tế. Điều này đòi hỏi không chỉ việc cập nhật các quy định pháp luật mà còn cần đầu tư vào công nghệ và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành thuế.

Toàn diện và sâu sắc, những đóng góp tại hội thảo không chỉ giúp hoàn thiện dự thảo Luật Quản lý thuế (thay thế) mà còn mở ra nhiều kỳ vọng về một hệ thống quản lý thuế hiện đại, hiệu quả và tích cực hỗ trợ cho sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước trong tương lai.

https://www.vietnamnet.vn

Triển khai mô hình chính quyền hai cấp từ ngày 1/7 đã gặp nhiều khó khăn đối với các phòng kinh tế cấp xã trong xử lý các thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực công thương. Sự lúng túng và thiếu chuyên môn trong thực hiện nhiệm vụ đã được ghi nhận tại nhiều địa phương. Các cán bộ cấp xã thừa nhận rằng họ còn gặp nhiều khó khăn trong việc triển khai các công việc mới, bên cạnh việc thiếu công cụ hỗ trợ và chuyên môn sâu.

Một số địa phương đã gặp khó khăn trong việc tiếp nhận và xử lý hồ sơ do chậm mở tài khoản ngân sách, thiếu kế toán trưởng hoặc chưa có người phụ trách đúng chuyên ngành. Sự chậm trễ và vướng mắc trong quá trình triển khai đã đặt ra thách thức lớn cho các phòng kinh tế cấp xã trong việc đảm bảo thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.

Theo Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên, chức năng và nhiệm vụ của phòng kinh tế hạ tầng cấp xã là rất lớn và đa dạng. Vì vậy, không tránh khỏi sự lúng túng và vướng mắc trong giai đoạn đầu triển khai mô hình chính quyền hai cấp. Để hỗ trợ các địa phương, Bộ Công Thương đã thành lập tổ công tác chuyên trách, thiết lập đường dây nóng và tổ chức tập huấn trực tuyến cho cán bộ công thương cấp xã, phường và đặc khu.

Bộ Công Thương cũng đã biên soạn hệ thống tài liệu hướng dẫn và cập nhật lên Cổng thông tin của Bộ và Cổng Dịch vụ công quốc gia. Mục đích là cung cấp thông tin và hướng dẫn kịp thời cho các cán bộ cấp xã trong việc thực hiện các nhiệm vụ mới. Tuy nhiên, việc tiếp nhận và thực thi nhiệm vụ ở cấp xã vẫn còn những điểm nghẽn, bao gồm cả khó khăn về kỹ thuật và nhân lực.

Trước những khó khăn trên, Bộ Công Thương cho biết sẽ tiếp tục cử lãnh đạo các Cục, Vụ xuống 34 tỉnh, thành phố để phối hợp tháo gỡ khó khăn. Đồng thời, yêu cầu các Sở Công Thương địa phương rà soát và đào tạo lại đội ngũ cán bộ công thương cấp xã. Mục tiêu là đảm bảo rằng các cán bộ cấp xã được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao trong lĩnh vực công thương.

Với những nỗ lực hỗ trợ từ Bộ Công Thương, hy vọng rằng các phòng kinh tế cấp xã sẽ sớm khắc phục được những khó khăn và vướng mắc. Điều này sẽ giúp đảm bảo việc triển khai mô hình chính quyền hai cấp được thực hiện thành công và hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp tại các địa phương.

Sau hơn 3 tuần vận hành, các trung tâm phục vụ hành chính công (HCC) cấp xã tại Quảng Ngãi đã để lại ấn tượng tốt và mang đến sự hài lòng cho người dân. Tuy nhiên, vẫn còn một số khó khăn, bất cập cần được khắc phục, tháo gỡ để đảm bảo hoạt động hiệu quả của các trung tâm này.

Việc vận hành các trung tâm phục vụ HCC cấp xã đã ghi nhận những kết quả tích cực. Từ ngày 1 đến 21/7, tổng số hồ sơ tiếp nhận mới của 96 UBND xã, phường, đặc khu trên Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính tỉnh là 22.575 nghìn hồ sơ. Trong đó, đã giải quyết 14.143 nghìn hồ sơ, đang giải quyết 8.337 hồ sơ. Đáng chú ý, tỷ lệ giải quyết hồ sơ trước hạn và đúng hạn đạt hơn 97%.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả tích cực, hoạt động tại các trung tâm phục vụ HCC cấp xã vẫn còn gặp nhiều khó khăn, vướng mắc. Một số xã còn gặp khó khăn về cơ sở vật chất, hạ tầng công nghệ thông tin còn hạn chế, đường truyền mạng chưa ổn định, ảnh hưởng đến quá trình tiếp nhận và xử lý hồ sơ. Nhân lực công nghệ thông tin còn thiếu; chưa bố trí cán bộ phụ trách theo dõi, vận hành hệ thống và đảm bảo hoạt động thiết bị.

Ngoài ra, trình độ chuyên môn, kỹ năng xử lý công việc trên phần mềm của một số công chức chuyên môn được cử đến làm việc tại trung tâm chưa đồng đều. Một số cán bộ, công chức trước đây chỉ theo dõi chuyên môn một lĩnh vực, nay được giao hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau, dẫn đến lúng túng trong quá trình hướng dẫn, hỗ trợ người dân thực hiện thủ tục hành chính.

Người dân mong rằng những kết quả tích cực sẽ được phát huy; còn khó khăn, vướng mắc sớm được khắc phục, tháo gỡ, nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn nữa cho người dân trong quá trình thực hiện các thủ tục hành chính.