Thị trường bất động sản Việt Nam đang đối mặt với nhiều thách thức, nhưng đáng chú ý là nhiều tập đoàn lớn trong ngành vừa công bố báo cáo tài chính bán niên 2025 với mức thu nhập của ban lãnh đạo vẫn ở mức cao, thậm chí tăng đáng kể.

Novaland, một trong những công ty hàng đầu trong ngành bất động sản tại Việt Nam, vừa ghi nhận lỗ 666,2 tỷ đồng trong nửa đầu năm 2025. Tuy nhiên, thu nhập của lãnh đạo công ty này vẫn không giảm. Ông Dương Văn Bắc, người đảm nhận vị trí Tổng Giám đốc Novaland từ tháng 11-2024, nhận mức lương 2,4 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm 2025. So với cùng kỳ năm ngoái, mức thu nhập này tăng 71%. Điều này cho thấy, mặc dù tình hình kinh doanh của Novaland gặp khó khăn, nhưng lãnh đạo công ty vẫn duy trì mức thu nhập cao.

Không chỉ Novaland, Công ty CP Đầu tư và Phát triển Bất động sản An Gia (AGG) cũng ghi nhận lợi nhuận sau thuế giảm 58% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, mức thu nhập của lãnh đạo công ty này lại tăng. Ông Nguyễn Bá Sáng, Chủ tịch HĐQT, nhận mức thu nhập 1,24 tỷ đồng, tăng 66% so với nửa đầu năm ngoái. Điều này đặt ra câu hỏi về việc làm thế nào các doanh nghiệp có thể cân bằng giữa kết quả kinh doanh và thu nhập của lãnh đạo.

Công ty CP Phát triển Bất động sản Phát Đạt (PDR) có kết quả kinh doanh tích cực hơn với lợi nhuận sau thuế đạt 115 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm, tăng 12% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, mức thu nhập của ban lãnh đạo công ty này vẫn giữ ổn định so với năm trước. Điều này cho thấy, mặc dù kết quả kinh doanh có sự thay đổi, nhưng lãnh đạo công ty vẫn duy trì mức thu nhập ổn định.

Thực tế cho thấy, mặc dù nhiều doanh nghiệp bất động sản đang gặp khó khăn, nhưng mức thu nhập của lãnh đạo vẫn được duy trì ở mức cao. Điều này đặt ra câu hỏi về việc làm thế nào các doanh nghiệp có thể cân bằng giữa kết quả kinh doanh và thu nhập của lãnh đạo. Liệu có sự công bằng giữa việc trả lương cho lãnh đạo và tình hình kinh doanh của doanh nghiệp? Các doanh nghiệp cần phải tìm cách giải quyết vấn đề này để đảm bảo sự phát triển bền vững trong dài hạn.

Thông tin về mức thu nhập của lãnh đạo các doanh nghiệp bất động sản có thể được tìm hiểu qua các báo cáo tài chính mà các công ty này công bố. Tuy nhiên, việc đánh giá và so sánh mức thu nhập của lãnh đạo giữa các doanh nghiệp khác nhau đòi hỏi sự phân tích và đánh giá kỹ lưỡng.

Tập đoàn AgriS vừa công bố một loạt các quyết định bổ nhiệm nhân sự cấp cao, nhằm củng cố và hoàn thiện cấu trúc ban lãnh đạo hiện tại. Mục tiêu chính là chuẩn bị cho giai đoạn tăng tốc chiến lược trong những năm 2025-2030. Đây là động thái quan trọng trong bối cảnh ngành nông nghiệp Việt Nam đang đứng trước cơ hội để bứt phá toàn diện theo hướng xanh, số hóa và tuần hoàn.

Ông Nguyễn Đức Hùng Linh, một chuyên gia có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính và đầu tư chiến lược, được bổ nhiệm làm Phó tổng giám đốc khối đầu tư. Trước khi gia nhập AgriS, ông Linh đã giữ các vị trí lãnh đạo quan trọng tại các công ty như SSI, PVI Asset Management, SK Việt Nam. Ông cũng từng là thành viên tổ biên tập xây dựng báo cáo kinh tế vĩ mô của Ban Kinh tế Trung ương. Tại AgriS, ông Linh sẽ chịu trách nhiệm dẫn dắt chiến lược đầu tư toàn diện, mở rộng hợp tác quốc tế, và tối ưu hóa hiệu quả tài chính.

Cùng với đó, bà Nguyễn Thị Lan Phương được bổ nhiệm làm Phó tổng giám đốc khối cung ứng. Với nền tảng quốc tế vững chắc từ các tập đoàn đa quốc gia và chuỗi F&B lớn tại Việt Nam, bà Lan Phương sẽ tập trung xây dựng hệ thống cung ứng hiện đại, linh hoạt và chuyển đổi số.

Các quyết định bổ nhiệm mới này đã nâng tổng số thành viên ban lãnh đạo AgriS lên 7 người. Sự kết hợp giữa kinh nghiệm quốc tế, sức mạnh nội tại và khát vọng phụng sự nông nghiệp Việt Nam bằng công nghệ, dữ liệu và giá trị bền vững được kỳ vọng sẽ tạo ra những bước đột phá cho tập đoàn.

Bà Đặng Huỳnh Ức My, Chủ tịch HĐQT AgriS, khẳng định rằng việc bổ nhiệm nhân sự cấp cao là một bước đi chiến lược quan trọng. Mục tiêu là thực hiện kế hoạch đột phá chiến lược, với nền tảng là chuỗi giá trị thương mại tuần hoàn, tích hợp AgTech – FoodTech – FinTech trên nền tảng ESG.

AgriS vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất niên độ 2024-2025 với những kết quả kinh doanh ấn tượng. Doanh thu thuần đạt gần 28.500 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt hơn 951 tỷ đồng, và lợi nhuận sau thuế đạt gần 878 tỷ đồng. Cổ phiếu SBT của công ty cũng đạt mốc 24.950 đồng/cổ phiếu, cao nhất kể từ tháng 8/2017.

Với mục tiêu doanh thu 60.000 tỷ đồng vào năm 2030 và cam kết Net Zero vào năm 2035, AgriS tiếp tục khẳng định vị thế là doanh nghiệp nông nghiệp công nghệ cao hàng đầu Việt Nam. Công ty cũng đi đầu trong việc thúc đẩy mô hình ‘5 nhà’ và đang tiếp tục bổ nhiệm các vị trí chủ chốt để phục vụ chiến lược mở rộng thị trường và nâng cao năng lực vận hành.

Trong thời gian tới, AgriS sẽ tiếp tục tập trung vào việc kết hợp giữa chuyên môn và tư duy chiến lược, giữa kinh nghiệm quản lý quốc tế phong phú và hiểu biết sâu sắc về ngành và địa phương. Điều này nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững và phù hợp với xu hướng thay đổi của thị trường và ngành nông nghiệp.

Ông Hoàng Nam Tiến, một nhà quản trị kỳ cựu và diễn giả truyền cảm hứng, đã qua đời đột ngột vào chiều muộn ngày cuối cùng của tháng 7. Sự ra đi của ông không chỉ để lại nỗi mất mát lớn cho cộng đồng yêu sách, yêu giáo dục, mà còn khiến cho dự án ra mắt cuốn sách cuối cùng của ông bị dang dở.

Cuốn sách này, có tựa đề ’13 bài giảng của Giáo Tiến về quản trị và lãnh đạo’, được ông dành nhiều công sức để biên soạn và chỉnh sửa trước khi qua đời. Đại diện của Alpha Books, đơn vị phối hợp với ông Tiến để xuất bản cuốn sách, cho biết rằng đây là kết tinh tâm huyết của ông trong những năm cuối đời. Cuốn sách không chỉ là một cẩm nang quản trị thông thường mà còn là một cuộc ‘trà đàm tri thức’ với người đọc, với văn phong gần gũi và kèm theo các tình huống thực tiễn.

Cuốn sách được chia thành 4 phần lớn, xoay quanh hành trình hình thành một nhà lãnh đạo trong thời đại mới. Ông Tiến đưa ra 13 ‘chìa khóa’ để giúp người đọc có thể trở thành một nhà lãnh đạo tốt, từ việc giải mã bản chất người dẫn dắt đến trách nhiệm kiến tạo tổ chức bền vững.

Ông Hoàng Nam Tiến là một người cực kỳ kỹ tính và cầu toàn, và điều này được thể hiện trong quá trình làm việc trên cuốn sách. Theo chia sẻ của bà Tạ Liên Hương, CEO của Alpha Books, nhóm làm việc đã phải mất tới 2 năm để hoàn thành cuốn sách này.

Bên cạnh công việc của một nhà quản trị và diễn giả, ông Tiến còn là một người yêu thích sách và văn hóa. Ông thường giới thiệu và chia sẻ những cuốn sách yêu thích của mình với bạn bè và đồng nghiệp. Cuốn sách ‘Cánh buồm đỏ thắm’ của Alexander Grin là một trong những cuốn sách yêu thích của ông.

Ông Nguyễn Cảnh Bình, Chủ tịch Alpha Books và là người bạn lâu năm của ông Tiến, chia sẻ rằng ông Tiến luôn giữ vững niềm tin và hy vọng, ngay cả khi đã là một lãnh đạo cấp cao. Ông Bình cũng kể lại những ngày tháng gần đây, khi ông Tiến vẫn học tiến sĩ ngành AI ở tuổi ngoài 50 nhưng vẫn không ngừng giảng dạy, kết nối, và truyền lửa cho thế hệ trẻ.

Ông Hoàng Nam Tiến – Một biểu tượng của sự nghiệp đầy tự hào và dấu ấn sâu sắc trong lĩnh vực công nghệ và giáo dục Việt Nam. Sự ra đi đột ngột của ông vào chiều ngày 31/7 do đột quỵ và ngừng tim đã để lại niềm tiếc thương sâu sắc trong cộng đồng công nghệ và giáo dục Việt Nam. Ông là minh chứng cho tinh thần tiên phong, không ngừng học hỏi và truyền cảm hứng mạnh mẽ.

Ông Hoàng Nam Tiến gắn bó với Tập đoàn FPT trong 32 năm và đạt được nhiều thành tựu rực rỡ. Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ Thông tin tại Đại học Bách khoa Hà Nội vào năm 1993, ông gia nhập FPT và nhanh chóng được bổ nhiệm vào các vị trí quan trọng. Ở tuổi 26, ông đã là Phó Giám đốc Trung tâm Phân phối Máy tính FCD và Trưởng phòng Kinh doanh FPT Hà Nội.

Một quyết định quan trọng trong sự nghiệp của ông là tạm dừng công việc tại FPT để du học tại Mỹ vào năm 2001. Quãng thời gian này đã giúp ông mở rộng kiến thức và nung nấu những ý tưởng đột phá, giúp ông góp phần mang lại những thay đổi lớn cho bộ phận kinh doanh của FPT khi trở về.

Từ năm 2002 đến 2012, ông Tiến liên tục thăng tiến qua nhiều vị trí quan trọng, bao gồm Phó Giám đốc FPT TP.HCM, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Phân phối FPT, và có vai trò then chốt trong việc giúp FPT đạt mốc doanh thu 1 tỷ USD vào năm 2008. Đặc biệt, ông đã giúp FPT Software đạt tốc độ tăng trưởng bình quân ấn tượng hơn 30% mỗi năm trong 8 năm, vươn mình trở thành một trong 500 công ty phần mềm lớn nhất thế giới và Top 100 nhà cung cấp dịch vụ tin cậy hàng đầu thế giới.

Sau khi cống hiến cho FPT Software, ông Hoàng Nam Tiến tiếp tục gắn bó với FPT Telecom từ tháng 3/2020 đến tháng 4/2023 trên cương vị Chủ tịch. Từ ngày 25/4/2023 cho đến khi qua đời, ông giữ chức Phó Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT, phụ trách Viện Quản trị & Công nghệ FSB.

Ông đã dồn toàn bộ tâm huyết vào lĩnh vực đào tạo tại Đại học FPT, đặc biệt là các chương trình quản trị như Global MiniMBA, Digital Transformation Leadership hay hệ sau đại học dành cho nhà lãnh đạo tương lai. Ông coi giáo dục không chỉ là nơi truyền đạt kiến thức mà còn là không gian để khai phóng tư duy, giúp thế hệ trẻ làm chủ tương lai trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo (AI).

Ngoài những dấu ấn trong sự nghiệp kinh doanh và giáo dục, ông Hoàng Nam Tiến còn để lại di sản văn hóa và tinh thần quý giá qua các tác phẩm sách của mình. Ông đã giới thiệu nhiều cuốn sách chuyên sâu, trong đó có “13 Bài giảng của Giáo Tiến về quản trị và lãnh đạo” và “Ứng dụng AI vào doanh nghiệp”. Những cuốn sách này không chỉ mang giá trị thực tiễn mà còn cảm xúc sâu sắc, giúp người đọc có định hướng rõ ràng trước làn sóng AI đang ngày càng mạnh mẽ.

Ông Hoàng Nam Tiến đã nhận được nhiều vinh dự trong suốt sự nghiệp của mình, bao gồm việc nằm trong Top 100 Gương mặt Trí thức tiêu biểu Việt Nam trên mặt trận kinh tế năm 2012 và nhận bằng khen của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông năm 2016.

Sự ra đi của ông Hoàng Nam Tiến là một mất mát lớn, nhưng những gì ông để lại sẽ tiếp tục là nguồn cảm hứng và kiến thức quý báu, khẳng định một di sản vượt thời gian.

Báo và Đài Phát thanh Truyền hình Lạng Sơn là cơ quan truyền thông chính thức của tỉnh Lạng Sơn, tọa lạc tại số 9 đường Hoàng Văn Thụ, phường Lương Văn Tri. Với vai trò quan trọng trong việc cung cấp thông tin đa chiều và chính xác cho người dân, cơ quan này đã và đang thực hiện tốt nhiệm vụ của mình.

Phòng Tổ chức – Hành chính của Báo và Đài Phát thanh Truyền hình Lạng Sơn có số điện thoại liên lạc là (0205)3812595 và số Fax là (0205)3812749. Đây là những thông tin liên hệ quan trọng giúp các tổ chức, cá nhân có thể kết nối và trao đổi thông tin với cơ quan một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Báo và Đài Phát thanh Truyền hình Lạng Sơn hoạt động dưới sự cấp phép của Cục Phát thanh – Truyền hình và Thông tin điện tử, với giấy phép số 131/GP-TTĐT cấp ngày 28/7/2021. Đây là cơ quan truyền thông có uy tín và hoạt động hợp pháp, cam kết mang lại thông tin chính xác và đáng tin cậy cho công chúng.

Ông Nguyễn Đông Bắc hiện đang giữ vị trí Tổng Biên tập của Báo và Đài Phát thanh Truyền hình Lạng Sơn. Với sự lãnh đạo và điều hành của ông, cơ quan này đã đạt được nhiều thành tựu trong lĩnh vực truyền thông và tiếp tục phấn đấu để nâng cao chất lượng thông tin và dịch vụ cho người dân.

Báo và Đài Phát thanh Truyền hình Lạng Sơn không chỉ có mặt trên các phương tiện truyền thông truyền thống mà còn tích cực phát triển sự hiện diện trên các nền tảng truyền thông xã hội như Facebook và Youtube. Điều này giúp người dùng dễ dàng tiếp cận thông tin và tương tác với cơ quan một cách nhanh chóng và tiện lợi.

Ngoài ra, cơ quan này cũng đã xây dựng mối quan hệ hợp tác với nhiều cơ quan truyền thông khác trong và ngoài tỉnh Lạng Sơn. Thông qua các liên kết này, Báo và Đài Phát thanh Truyền hình Lạng Sơn có thể cung cấp thông tin đa dạng và phong phú cho người dân, đáp ứng nhu cầu thông tin ngày càng cao của công chúng.

Trong phong trào hiến máu tình nguyện, nhiều cá nhân đã nổi lên như những ‘hạt nhân’ tích cực, hiến máu nhiều lần để giúp đỡ người bệnh. Một trong số đó là Bùi Thanh Phúc, kỹ thuật viên Khoa Chẩn đoán hình ảnh, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Thanh Hóa. Với 65 lần hiến máu, trong đó có 40 lần hiến tiểu cầu, anh Phúc đã thể hiện sự tận tâm và trách nhiệm đối với cộng đồng.

Anh Phúc bắt đầu tham gia hiến máu từ năm 2011, khi đang là sinh viên năm thứ nhất Trường Cao đẳng Y tế Thanh Hóa. Cơ duyên để anh quyết định hiến máu xuất phát từ việc thấy bố mẹ nhiều lần tham gia hoạt động này. Anh cho biết: ‘Thấy bố mẹ nhiều lần hiến máu, tôi rất ngưỡng mộ, vì vậy bản thân luôn tự nhủ là chăm lo sức khỏe, đến tuổi nhất định sẽ tham gia vào hoạt động hiến máu.’ Với anh Phúc, ‘máu có thể chờ người bệnh, nhưng người bệnh không thể chờ máu’. Vì vậy, anh luôn sẵn sàng hiến máu bất kể ngày hay đêm khi nhận được thông tin từ bệnh viện. Anh chưa bao giờ tắt điện thoại mà luôn để chế độ mở để tiếp nhận thông tin về những bệnh nhân đang cần sự giúp đỡ nguồn máu.

Một trong những kỷ niệm đáng nhớ của anh Phúc là vào ngày 25/6/2025, sau khi vừa kết thúc ca trực tại bệnh viện, anh nhận được điện thoại từ bác sĩ tại Trung tâm Huyết học – Truyền máu về trường hợp bệnh nhân bị tăng nhãn áp cần truyền tiểu cầu gấp. Anh đã nhanh chóng lên trung tâm để hiến tiểu cầu đến hơn 2 giờ sáng mới trở về nhà. Anh hiểu rằng bệnh nhân đang trong cơn nguy kịch, nếu chỉ chậm một chút là bệnh nhân có nguy cơ bị mù lòa. ‘Dù đau tay và mất nhiều thời gian hơn so với hiến máu thông thường, nhưng tôi thấy lòng nhẹ nhõm khi biết thông tin bệnh nhân đã qua cơn nguy kịch. Tôi làm không phải mong chờ bệnh nhân đến cảm ơn, mà hy vọng từ việc làm nhỏ bé của mình sẽ có thêm nhiều người chung tay vì hoạt động ý nghĩa này’, anh Phúc chia sẻ.

Cùng quan điểm sẵn sàng hiến tặng những giọt máu đào, chị Trịnh Vi Ngọc Anh, nhân viên lễ tân Phòng hậu cần, nhà nghỉ dưỡng Phương Thanh, Công an tỉnh, cũng là một trong những người tích cực tham gia hiến máu. Chị đã có 33 lần hiến máu tình nguyện. Chị cho biết: ‘Còn sức khỏe, tôi còn hiến máu cứu người. Mỗi lần cho đi, tôi cảm thấy rất tự hào và hạnh phúc vì đã làm được một việc tốt khi giúp đỡ được người bệnh qua cơn nguy kịch.’

Chị Ngọc Anh không chỉ bản thân tham gia hiến máu mà còn tích cực vận động người thân, bạn bè tham gia phong trào hiến máu. Để đảm bảo sức khỏe và chất lượng máu cho những lần kế tiếp, chị luôn quan tâm đến việc sinh hoạt điều độ, rèn luyện thể dục – thể thao để nâng cao sức khỏe cho bản thân.

Câu chuyện hiến máu tình nguyện của anh Thanh Phúc và chị Ngọc Anh là hai trong rất nhiều gương điển hình tiêu biểu trong phong trào hiến máu tình nguyện của tỉnh. Với họ, được trao những giọt máu hồng nghĩa tình thì không quản ngại nắng, mưa hay đêm khuya, sẵn sàng lên đường để hiến máu tình nguyện. Những nghĩa cử cao đẹp của những ‘ngân hàng máu sống’ còn truyền cảm hứng, gắn kết mọi người lan tỏa những điều tốt đẹp trong cuộc sống với tinh thần tất cả vì sự sống, sức khỏe của bệnh nhân.

Ngày 21/07/2025, Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI (HOSE: SSI) đã ra quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thông giữ chức vụ Tổng Giám đốc Công ty. Sự kiện này đánh dấu một cột mốc quan trọng trong quá trình phát triển của SSI, khi ông Thông chính thức đảm nhận vai trò lãnh đạo cao nhất của công ty.

Ông Nguyễn Đức Thông, sinh năm 1988, có nền tảng học vấn xuất sắc tại trường Đại học Cambridge, một trong những đại học danh tiếng hàng đầu thế giới tại Vương quốc Anh. Trước khi gia nhập SSI cách đây 6 năm, ông Thông đã tích lũy nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức tài chính hàng đầu thế giới như Goldman Sachs và Morgan Stanley. Những kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức tài chính quốc tế này đã giúp ông Thông tích lũy kiến thức và kỹ năng tài chính sâu rộng, tạo tiền đề cho việc lãnh đạo và phát triển công ty trong giai đoạn mới.

Việc bổ nhiệm ông Thông vào vị trí Tổng Giám đốc SSI được xem là một bước tiến chiến lược quan trọng trong kế hoạch phát triển của công ty. Với kiến thức tài chính toàn cầu và sự hiểu biết sâu sắc về thị trường Việt Nam, ông Thông được kỳ vọng sẽ dẫn dắt SSI đạt được những thành công mới, nâng cao vị thế của công ty trên thị trường chứng khoán. Ông Thông cũng được trông đợi sẽ mang lại những đổi mới và sáng tạo trong hoạt động kinh doanh của SSI, tận dụng cơ hội trong kỷ nguyên số để thúc đẩy sự phát triển bền vững của công ty.

Ông Nguyễn Duy Hưng, Chủ tịch Hội đồng Quản trị SSI, đã bày tỏ sự tin tưởng vào khả năng lãnh đạo của ông Nguyễn Đức Thông. Ông Hưng khẳng định quyết định bổ nhiệm ông Thông là một lựa chọn chiến lược nhằm xây dựng một đội ngũ lãnh đạo đủ sức mạnh và đủ tầm nhìn để giúp SSI vươn xa hơn và phát triển nhanh hơn trong kỷ nguyên số. Ông Hưng hy vọng rằng với sự lãnh đạo của ông Thông, SSI sẽ tiếp tục củng cố vị trí trên thị trường và đạt được những thành công mới trong tương lai.

Trước những thay đổi và thách thức của thị trường chứng khoán hiện nay, sự kiện bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thông giữ chức vụ Tổng Giám đốc SSI gửi gắm nhiều kỳ vọng từ cổ đông và thị trường. Ông Thông sẽ phải đối mặt với nhiều nhiệm vụ và thách thức, bao gồm việc thúc đẩy sự tăng trưởng và duy trì thị phần của SSI trên thị trường chứng khoán. Việc tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng dịch vụ để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng cũng là một trong những nhiệm vụ quan trọng của ông Thông trong thời gian tới.