Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk vừa đề xuất hoàn thiện chế độ, chính sách về tiền lương và phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức sau khi thực hiện sắp xếp bộ máy. Mục đích của đề xuất này là đảm bảo nâng cao hiệu quả hoạt động sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính và mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk.

Trong tham luận về sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính và mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk gửi đến Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk cho biết, số lượng công chức được giao sau sắp xếp ở cấp tỉnh là 2.579 người và cấp xã là 7.151 người. Tổng số viên chức của tỉnh sau khi sắp xếp là 53.098 người.

Về việc bố trí số lượng cấp phó của cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND cấp tỉnh, cấp xã, Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk cho biết đã cơ bản đảm bảo theo quy định. Số lượng cấp phó trên địa bàn tỉnh sau khi sắp xếp là 1.746 người.

Các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, UBND các xã, phường đã triển khai bảo đảm thực hiện thủ tục hành chính, tổ chức tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả thủ tục hành chính thông suốt, không để bị gián đoạn.

Để tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động, Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk kiến nghị Chính phủ sớm ban hành các Nghị định liên quan đến tổ chức chính quyền địa phương hai cấp để địa phương có cơ sở tổ chức nghiên cứu, hướng dẫn, cụ thể hóa, triển khai đồng bộ, kịp thời.

Đồng thời, địa phương này cũng đề nghị sớm ban hành hướng dẫn chung cho các địa phương trên cả nước về việc tiến hành triển khai điều chỉnh Quy hoạch tỉnh được phép triển khai ngay trong giai đoạn hiện nay hay chờ khi hoàn tất việc hợp nhất, sáp nhập tỉnh mới tiến hành điều chỉnh.

Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk cũng đề xuất nghiên cứu, rà soát, xây dựng, thực hiện cải cách chính sách tiền lương, hoàn thiện hướng dẫn về tiêu chuẩn chức danh, ngạch và chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sau khi thực hiện sắp xếp bộ máy đơn vị hành chính và mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.

Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk kiến nghị các bộ, ngành rà soát, ban hành các thông tư, các văn bản quy định pháp lý có liên quan và kịp thời, hướng dẫn, giải đáp các khó khăn, vướng của địa phương khi bước đầu thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Bên cạnh đó, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi cũng đề xuất sớm có hướng dẫn cụ thể, rõ ràng hơn về thực hiện chế độ chính sách tiền lương được bảo lưu trong thời hạn 6 tháng.

Trong 6 tháng qua, Bộ Nội vụ đã tham mưu trình Chính phủ báo cáo Quốc hội tại Kỳ họp thứ 9 về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội theo quy định tại Nghị quyết số 142/2024/QH15 của Quốc hội.

Ở tuổi 86, bà Đoàn Thị Lan, vợ liệt sĩ, vẫn là một hình mẫu của sự tận tâm và nhân ái. Cuộc đời của bà gắn liền với công tác thiện nguyện, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn bằng chính số tiền phụ cấp thân nhân liệt sĩ của mình. Với tinh thần “sống là cho, còn cho nhiều hơn nhận”, bà Lan đã trở thành một điểm sáng trong cộng đồng, mang lại niềm vui và hy vọng cho nhiều người.

Câu chuyện của bà Lan bắt đầu từ sự hy sinh cao cả của chồng bà trong chiến trường miền Nam năm 1971. Sau sự kiện đau thương đó, bà một mình chăm sóc 3 người con nhỏ, đồng thời nuôi dưỡng ước mơ tìm mộ chồng và em chồng hy sinh trong chiến tranh. Dù gặp biết bao khó khăn, bà vẫn không ngừng nỗ lực, quyết tâm vượt qua nghịch cảnh để xây dựng cuộc sống tốt đẹp hơn cho gia đình. Hành trình tìm mộ của gia đình bà Lan vẫn còn dang dở, nhưng bà đã chuyển hướng sang một lĩnh vực khác – công tác thiện nguyện, và đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể.

Sử dụng số tiền trợ cấp hàng tháng của Nhà nước dành cho thân nhân liệt sĩ, bà Lan đã thực hiện nhiều hoạt động từ thiện thiết thực. Trung bình mỗi năm, bà tặng khoảng 50 triệu đồng cho quỹ khuyến học địa phương và các trường học trên địa bàn phường Bình Long. Không chỉ hỗ trợ về mặt tài chính, những hành động của bà còn truyền cảm hứng về sự nhân ái và tinh thần sống cho cộng đồng.

Niềm hạnh phúc lớn nhất của bà Lan là nhìn thấy các con, cháu đều trưởng thành, có sự đóng góp tích cực cho xã hội. Hầu hết các con, cháu của bà đều theo nghề y, với mong muốn đem tài năng và y đức để chữa bệnh, cứu người. Điều này không chỉ thể hiện sự tận tâm của gia đình bà Lan mà còn cho thấy giá trị về sự cống hiến và tinh thần nhân đạo của họ.

Ở tuổi 86, bà Lan vẫn minh mẫn và khỏe mạnh, xem việc làm thiện nguyện là niềm vui của tuổi già và tích đức cho con cháu. Qua hành trình của mình, bà Lan đã cho thấy rằng tuổi tác không phải là rào cản để chúng ta có thể đóng góp cho xã hội. Chính những việc làm thiết thực và tấm gương nhân ái của bà đã tạo ra động lực cho nhiều người, khuyến khích họ sống một cuộc sống có ý nghĩa hơn.

Trong bối cảnh xã hội hiện nay, câu chuyện về bà Đoàn Thị Lan là một minh chứng sống cho sự nhân ái và lòng vị tha. Những hành động thiện nguyện của bà không chỉ mang lại sự hỗ trợ về mặt vật chất mà còn khích lệ tinh thần cho nhiều người, đặc biệt là trong việc phát huy truyền thống nhân đạo, yêu thương và đùm bọc giữa con người với con người.

Thông tin về nhiều hoạt động từ thiện của các cá nhân và tổ chức cũng có thể là nguồn cảm hứng để thúc đẩy thêm nhiều hành động tích cực trong cộng đồng.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà mới đây đã nhấn mạnh vai trò quan trọng của Trung tâm Phục vụ hành chính công trong việc giúp người dân dễ dàng đánh giá hiệu quả hoạt động của chính quyền cấp xã. Tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2025 của ngành Nội vụ, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên Nguyễn Quốc Hữu đã chia sẻ về quá trình triển khai mô hình này tại địa phương.

Tỉnh Thái Nguyên đã chính thức hoàn thành việc bố trí Trung tâm Phục vụ hành chính công ở cả hai cấp, bao gồm cấp tỉnh và cấp xã. Cụ thể, cấp tỉnh hiện có 2 cơ sở, trong khi 100% đơn vị cấp xã đã thành lập Trung tâm Phục vụ hành chính công. Việc triển khai này nhằm mục đích tạo điều kiện thuận lợi cho người dân khi thực hiện các thủ tục hành chính, đồng thời minh bạch hóa quá trình tiếp nhận và xử lý hồ sơ.

Tuy nhiên, trong quá trình vận hành, vẫn còn một số khó khăn và vướng mắc cần được giải quyết. Một trong những thách thức lớn là hạ tầng kỹ thuật và phần mềm hỗ trợ chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu. Ngoài ra, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp vận hành các Trung tâm này cũng đang đối mặt với những khó khăn về chuyên môn và năng lực.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cũng đã chỉ ra một số vướng mắc liên quan đến các đơn vị sự nghiệp công lập và nhấn mạnh cần nghiên cứu kỹ lưỡng để thống nhất mô hình tổ chức. Bên cạnh đó, Bộ trưởng cũng cho biết đang tập trung giải quyết hai vấn đề quan trọng liên quan đến chế độ chính sách. Cụ thể, Bộ Nội vụ đang tiến hành rà soát tổng thể các chế độ phụ cấp cho cán bộ, công chức cấp xã và tìm cách giải quyết bài toán về phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc biệt sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.

Hiện nay, vấn đề sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã và điều chỉnh các chế độ phụ cấp đang là một thách thức lớn đối với nhiều địa phương. Vì vậy, việc triển khai hiệu quả các Trung tâm Phục vụ hành chính công và tháo gỡ các khó khăn đang là những nhiệm vụ trọng tâm của ngành Nội vụ trong thời gian tới.

Liên quan đến vấn đề trên, người dân và cán bộ tại các địa phương đang chờ đợi những giải pháp cụ thể từ Bộ Nội vụ để nâng cao hiệu quả hoạt động của các Trung tâm Phục vụ hành chính công và đảm bảo chế độ chính sách phù hợp cho cán bộ, công chức.

Sau hai tuần triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, nhiều cán bộ, công chức đã gửi câu hỏi đến Bộ Nội vụ liên quan đến Nghị định 178 về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Một trong những vấn đề được quan tâm đặc biệt là việc cán bộ công chức cấp xã nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 và Nghị định 67 sau đó được bầu làm bí thư chi bộ thì có phải trả lại tiền hay không?

Bộ Nội vụ đã có câu trả lời rõ ràng cho vấn đề này. Căn cứ vào quy định tại Nghị định 178 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67), cán bộ, công chức cấp xã đã nghỉ hưu trước tuổi và sau đó được bầu làm bí thư chi bộ thôn, tổ dân phố thì không phải hoàn trả lại tiền trợ cấp đã nhận. Điều này mang lại sự yên tâm cho những người này để tiếp tục thực hiện nhiệm vụ mà không phải lo lắng về việc hoàn trả chế độ đã được giải quyết.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng trả lời một số câu hỏi khác liên quan đến việc thực hiện Nghị định 178. Về việc tính lương hiện hưởng để làm chế độ theo Nghị định 178 cho cán bộ, công chức làm công tác cơ yếu tại huyện ủy, Bộ Nội vụ cho biết rằng tại khoản 6 Điều 5 Nghị định số 178 (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 3 Điều 1 Nghị định số 67) đã quy định tiền lương tháng hiện hưởng để tính hưởng chính sách, chế độ bao gồm các khoản phụ cấp. Các loại phụ cấp gồm: Phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp thâm niên nghề; phụ cấp công vụ; phụ cấp ưu đãi theo nghề; phụ cấp trách nhiệm theo nghề; phụ cấp đảng đoàn thể chính trị – xã hội; phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang.

Về vấn đề công chức điều động về xã đặc biệt khó khăn sau sáp nhập có được hưởng phụ cấp mới hay không, Bộ Nội vụ cho hay, tại Điều 13 Nghị quyết số 76 của Ủy ban thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025 đã quy định: Người dân, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang trên địa bàn đơn vị hành chính sau sắp xếp tiếp tục hưởng chế độ, chính sách đặc thù áp dụng theo vùng, theo khu vực hoặc theo đơn vị hành chính như trước khi thực hiện sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền.

Như vậy, những cán bộ, công chức và người lao động trên địa bàn đơn vị hành chính sau sắp xếp sẽ tiếp tục được hưởng các chế độ, chính sách đặc thù hiện tại cho đến khi có quyết định mới từ cấp có thẩm quyền.

Xem thêm thông tin tại: …