Forbes50 Over50 năm 2025: Thành công không bị giới hạn bởi thời gian

Danh sách Forbes50 Over50 năm 2025 đã chứng minh một chân lý quan trọng: con đường thành công không bao giờ thẳng tắp. Thay vào đó, những đoạn “rẽ ngang” trong cuộc sống và sự nghiệp rất nhiều khi giúp mở lối cho thành tựu. Thành công không bị giới hạn bởi thời gian, và có những đỉnh cao chỉ đến khi con người đã tích lũy đủ trải nghiệm, đủ dũng cảm để thay đổi, và đủ tự tin để sống thật với chính mình.

Danh sách này không đơn thuần tôn vinh những người đạt thành tựu sau tuổi 50, mà còn là minh chứng cho việc thành công không bị giới hạn bởi thời gian. Những câu chuyện từ 200 phụ nữ trong danh sách này đang viết lại định nghĩa về thành công và thời điểm để bắt đầu.

Câu chuyện của Suma Krishnan, người đến Mỹ với hai bàn tay trắng và 40 năm sau trở thành CEO của một công ty sinh học trị giá hơn 4 tỷ USD, là một ví dụ điển hình. Hay như bà Amy Weaver, CEO của Direct Relief, từng “đi zigzag” qua nhiều lĩnh vực trước khi tìm thấy vị trí hiện tại.

Bà Kelly Bishop, diễn viên 81 tuổi, khuyên: “Đừng bỏ cuộc. Đừng để ai nói bạn không thể làm gì đó”. Câu chuyện của bà Maribel Pérez Wadsworth, 52 tuổi, chủ tịch kiêm CEO Quỹ Knight, cũng minh họa rõ nét tinh thần phá vỡ khuôn mẫu này.

Bà Jo Cato, 60 tuổi, người sáng lập kiêm CEO của Periwinkle Group, có hành trình tương tự. Bà rời quê hương chỉ với 20 USD trong túi, không có người thân nào chờ đợi ở nơi đến.

Bà Lisa Suennen, 59 tuổi, đối tác điều hành của American Heart Association Ventures, đưa ra một triết lý đơn giản: “Luôn chọn công việc nơi bạn yêu mến con người ở đó”. Bà Amy Weaver, 58 tuổi, CEO của Direct Relief, cũng chứng minh giá trị của những “bước đi zigzag” trong sự nghiệp.

Bà Jen Zeszut, 53 tuổi, đồng sáng lập kiêm giám đốc điều hành của Goodles, từng lo lắng rằng việc bà làm việc chăm chỉ khi con còn nhỏ sẽ khiến bà bỏ lỡ nhiều chuyến đi thực tế hay vở kịch ở trường. Tuy nhiên, bà nhận ra điều đó không khiến con bị tổn thương cả đời.

Bà Vanna White, 68 tuổi, đồng dẫn chương trình Wheel of Fortune, đặt niềm tin vào sức mạnh theo đuổi ước mơ: “Hãy theo trái tim. Theo ước mơ. Điều đó có thể xảy ra”.

Bà Alexis McGill Johnson, 52 tuổi, chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Planned Parenthood, lại đưa ra lời khuyên thật quyết liệt: “Hãy tin tưởng vào khả năng lãnh đạo của bản thân. Đừng chỉ bước vào quyền lực, hãy bước vào và đứng vững trong đó một cách trọn vẹn”.

Không phải tất cả lời khuyên từ danh sách Forbes50 Over50 đều là triết lý sự nghiệp “khắc kỷ”. Một số đến từ trải nghiệm đời thường, thẳng thắn, đôi khi hài hước nhưng lại đọng lại lâu dài.

Bà Elyce Arons, 62 tuổi, đồng sáng lập kiêm CEO của Frances Valentine, khiến nhiều người bật cười với lời khuyên chân thành: “Đừng hút thuốc”.

Bà Victoria Coleman, 65 tuổi, CEO của Acubed, công ty đổi mới sáng tạo thuộc Airbus, lại tiếc nuối vì từng quá nghiêm túc: “Hãy tiệc tùng nhiều hơn”.

Đằng sau những con số ấn tượng là câu chuyện của bà Ada Monzón, 60 tuổi, người phụ nữ đầu tiên trở thành chuyên gia khí tượng học tại Puerto Rico. Bà không chỉ đọc bản tin thời tiết, bà là “cứu tinh” cho 3 triệu cư dân trên đảo mỗi khi những cơn bão cấp 4 hoặc 5 hình thành ở Caribê.

Bà Thasunda Brown Duckett, 52 tuổi, CEO của tập đoàn tiết kiệm hưu trí TIAA, lại học được bài học sâu sắc từ cha mình.

Bà Priscilla Almodovar, 58 tuổi, là người phụ nữ đầu tiên làm CEO của Fannie Mae, tổ chức tài chính lớn tại Mỹ với quy mô 4.300 tỷ USD. Tuy nhiên, điều bà tự hào không chỉ là chức danh đó.

Cuối cùng, câu chuyện về mẹ và con cùng vô địch quyền anh cũng là một minh chứng cho việc thành công không giới hạn bởi thời gian và hoàn cảnh.

Tháng 8 này, bốn con giáp Dần, Tỵ, Ngọ, Hợi sẽ có một tháng may mắn và thịnh vượng. Những người sinh năm Dần sẽ có một khởi đầu mạnh mẽ, với động lực và phong cách lãnh đạo giúp họ nắm bắt cơ hội và thăng tiến nhanh chóng trong sự nghiệp.

Người tuổi Dần sẽ tỏa sáng như một ngôi sao sáng tại nơi làm việc, với các cơ hội tài chính tiếp tục đổ về. Sự nghiệp của họ sẽ thăng tiến nhanh chóng, không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà còn mở rộng sang các lĩnh vực kinh doanh mới. Với khả năng lãnh đạo và tầm nhìn xa, họ sẽ là điểm tựa cho đồng nghiệp và có thể đạt được thành công vượt trội.

Người tuổi Tỵ sẽ thể hiện sự lãnh đạo khôn ngoan, với khả năng phân tích và đánh giá chính xác, dẫn đến thành công trong kinh doanh. Triển vọng tài chính của họ trong tháng 8 này rất thịnh vượng, với cả thu nhập thường xuyên và không chính thức đều mang lại kết quả tốt. Sự lãnh đạo khôn ngoan và tư duy đổi mới của họ sẽ mang lại sức sống và định hướng mới cho nhóm của mình.

Người sinh năm Ngọ sẽ có một tháng 8 với hiệu suất tốt, tràn đầy năng lượng và đam mê, khiến họ trở thành trung tâm chú ý tại nơi làm việc. Hiệu suất của họ sẽ tăng vọt, nhận được lời khen ngợi và phần thưởng từ cấp trên, thậm chí là cơ hội thăng tiến. Khi sự nghiệp của họ tiến triển, thu nhập của họ cũng tăng lên, cải thiện đáng kể chất lượng cuộc sống của họ.

Cuối cùng, những người sinh năm Hợi sẽ được trời phú cho phúc đức, với may mắn và cơ hội đến với họ trong tháng này, giúp họ đạt được bước tiến đáng kể trong sự nghiệp và cuộc sống. Họ sẽ gặp được những điều may mắn bất ngờ, chẳng hạn như một khoản tiền thưởng hậu hĩnh, một cơ hội đào tạo hiếm có, hoặc một ân nhân có thể hỗ trợ họ. Điều may mắn này sẽ giúp họ đạt được những thành công vượt trội và dễ dàng kiếm tiền.

Có thể thấy, tháng 8 này sẽ là cơ hội để bốn con giáp Dần, Tỵ, Ngọ, Hợi tỏa sáng và đạt được thành công trong sự nghiệp và cuộc sống. Với sự kết hợp giữa khả năng lãnh đạo, tầm nhìn xa, và may mắn, họ sẽ có thể vượt qua mọi thách thức và đạt được mục tiêu của mình.

Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo được nhiều ấn tượng với những phát biểu thú vị và góc nhìn mới mẻ về các vấn đề liên quan đến sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói nổi tiếng của ông là: “Một người sếp tốt là người thấy nhân viên thiếu tiền khi nào để mình ‘ting ting’ luôn.” Qua câu nói này, ông Tiến nhấn mạnh tầm quan trọng của sự quan tâm và hỗ trợ của cấp trên đối với nhân viên của mình.

Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức dành cho các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z: “Gen Z + Gen Human (một thế hệ con người mới)”. Theo ông, những người thuộc thế hệ này có thể biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… trở thành “con sen” của chính họ. Điều này thể hiện sự linh hoạt và khả năng thích nghi của thế hệ mới trong việc sử dụng công nghệ để phục vụ cho công việc và cuộc sống.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra quan điểm rằng muốn có mức lương cao, bản thân cần phải có sự cố gắng và nỗ lực hơn. Ông cho rằng: “Muốn lương 10.000 USD, hãy tắt điện thoại đi và bớt hóng các bình luận trên mạng xã hội.” Điều này ngụ ý rằng, thay vì lãng phí thời gian vào những việc không cần thiết, chúng ta nên tập trung vào việc phát triển bản thân và nâng cao năng lực để đạt được mức lương mong muốn.

Ông Tiến cũng đưa ra lời khuyên về việc nhảy việc: “Nếu bất cứ lúc nào gặp khó khăn, bức xúc cũng muốn nhảy việc thì cả đời bạn không thành công. Bạn hãy nhảy việc để ra đi trong vinh quang.” Ông nhấn mạnh rằng việc nhảy việc nên dựa trên những lý do tích cực và mang tính chiến lược, thay vì chỉ vì cảm xúc tiêu cực.

Về tầm quan trọng của việc thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới, ông Tiến cho rằng: “Thế giới đã thay đổi mà chúng ta không làm thì làm sao biết sai hay đúng. Mình không thì làm sao biết có đúng hay không.” Điều này cho thấy sự nhận thức về nhu cầu không ngừng học hỏi và phát triển trong một thế giới đang thay đổi nhanh chóng.

Ngoài ra, ông Tiến cũng thảo luận về mối quan hệ giữa học tập và làm việc. Ông cho rằng: “Học giỏi chưa chắc đã làm giỏi, bởi vì để học giỏi cần IQ rất cao, nó chỉ tập trung một vùng trên bộ não. Nhưng để làm việc giỏi thì cần kết hợp rất nhiều vùng trên bộ não.” Điều này cho thấy sự khác biệt giữa việc học tập ở trường và việc làm việc thực tế.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến cho rằng: “Bằng cấp không quan trọng – cái này phải nói thẳng như thế, song mỗi một bằng cấp đã chứng minh bạn đã đạt được một kỳ thi.” Ông nhấn mạnh rằng mặc dù bằng cấp không phải là tất cả, nhưng nó vẫn có giá trị trong việc chứng minh năng lực của một người.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công: “Những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng tôi phải nói rằng cần thêm một chút may mắn.” Điều này cho thấy rằng thành công không chỉ dựa vào nỗ lực và năng lực, mà còn cần một chút may mắn và cơ hội.

Tạm biệt với tập cuối đầy cảm động của bộ phim “Dịu dàng màu nắng”

Tập cuối cùng của bộ phim “Dịu dàng màu nắng” đã chính thức lên sóng, mang đến cho khán giả những tình tiết bất ngờ và đầy cảm xúc. Sau hành trình dài với nhiều khúc quanh, các nhân vật chính cuối cùng cũng tìm thấy bến đỗ hạnh phúc của mình.

Ở một nút thắt quan trọng, nhân vật Xuân – người yêu của Phong – đã quyết định chấm dứt mối quan hệ với anh để có được không gian phát triển bản thân. Lý do của quyết định này bắt nguồn từ cảm giác tự ti của Xuân, khi cô luôn cảm thấy như mình đang tận dụng Phong mà không thực sự đóng góp xứng đáng. Với nỗi băn khoăn ấy, Xuân nghĩ rằng việc tách ra là cần thiết cho sự phát triển của cả hai.

Phong, được biết đến là người yêu của Xuân, đã trải qua những phút giây tuyệt vọng khi nhận được tin chia tay từ người yêu. Thế nhưng, hơn cả sự đau khổ, Phong thể hiện sự tôn trọng với quyết định của Xuân. Ở một bước ngoặt đầy bất ngờ, Phong quyết định vào Nam làm việc. Quyết định này của anh xuất phát từ suy nghĩ rằng, sự xa cách địa lý có thể là không gian và thời gian cần thiết để Xuân phát triển bản thân mà không bị ràng buộc. Phong tin rằng lựa chọn này là tốt nhất cho cả hai, dù rằng điều này đồng nghĩa với việc họ phải chấp nhận một thời gian xa cách.

Hành động bất ngờ của Phong đã khiến Xuân cảm động đến sâu sắc. Khi chứng kiến sự hy sinh và tình cảm mà Phong dành cho mình, Xuân nhận ra rằng quyết định chia tay của cô là sai lầm. Nỗi day dứt và hồi tưởng về những khoảnh khắc họ đã trải qua cùng nhau dần hiện lên trong tâm trí của Xuân, khiến cô hiểu ra giá trị thực sự mà Phong mang đến cho cuộc sống của mình.

Sau một năm dài với những nỗ lực không ngừng nghỉ, cả Phong và Xuân đều gặt hái được những thành tựu đáng kể trong sự nghiệp. Đáng nói, dù thành công đã đến, nhưng trái tim của cả hai vẫn không ngừng hướng về nhau. Cảm giác nhớ nhung vẫn ùa về mỗi ngày, như một sự nhắc nhở rằng thời gian và không gian không thể xóa phai đi tình cảm mà họ đã xây dựng. Thông qua hành trình đầy cảm xúc và phức tạp, “Dịu dàng màu nắng” dạy cho người ta một bài học rằng tình yêu thực sự có thể vượt qua cả không gian và thời gian.

Hiện nay, mức lương 20 triệu đồng mỗi tháng không còn là ước mơ xa vời đối với nhiều bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z. Trên mạng xã hội Threads, một chủ đề đang gây nên tranh luận về việc nhiều người trẻ đã đạt được mức thu nhập này từ rất sớm.

Nguyễn Thùy Dung, sinh viên chuyên ngành Digital Marketing tại Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, là một trong những bạn trẻ như vậy. Hiện là Content Creator tại MD, Dung có thu nhập khoảng 20 triệu đồng mỗi tháng. Cô bắt đầu bán hàng online trên Facebook từ năm 12 tuổi và không ngừng học hỏi, kiên trì trong suốt quá trình phát triển sự nghiệp. Theo Dung, yếu tố giúp cô thành công là sự kiên trì, không ngại va chạm thực tế và luôn làm tốt hơn nhiệm vụ được giao. Cô quản lý tài chính của mình theo phương pháp ‘hũ tài chính’ và tin rằng mức lương 20 triệu đồng không phải là ảo tưởng với những người không ngừng học hỏi và có tư duy cầu tiến.

Khương Trung Kiên, cựu sinh viên Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, cũng là một điển hình. Hiện là quản lý, CEO và phụ trách mảng sales tại SHANEN GROUP, ZO STUDIO, và DINO, Kiên đạt mức thu nhập trên 20 triệu đồng mỗi tháng chỉ 3 tháng sau khi tốt nghiệp. Anh nhấn mạnh kỹ năng tự học là yếu tố cốt lõi giúp anh đạt được thành công.

Còn với Nguyễn Việt Cường, cựu sinh viên Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, mức thu nhập 20 triệu đồng mỗi tháng không còn là giấc mơ mà là động lực để phấn đấu cao hơn. Anh tin rằng, trong ngành thiết kế, không quan trọng bạn học ở đâu, mà là bạn làm được gì.

Những câu chuyện này đã chứng minh rằng, với sự kiên trì, không ngại va chạm thực tế, dám hỏi, dám làm, dám chịu trách nhiệm, mức lương 20 triệu đồng mỗi tháng không còn là điều xa vời đối với nhiều bạn trẻ Gen Z. Các bạn trẻ có thể tham khảo Facebook và Threads để tìm hiểu thêm về các cơ hội việc làm và phát triển sự nghiệp.

Trong quan niệm tử vi, tháng sinh Âm lịch đóng vai trò quan trọng trong việc xác định tính cách và số mệnh của một người. Đặc biệt, phụ nữ sinh vào 3 tháng Âm lịch dưới đây thường được cho là mang số mệnh vượng phu ích tử, không chỉ mang lại may mắn cho chồng mà còn nuôi dạy con cái thành đạt.

Trước hết, phụ nữ sinh vào tháng 4 Âm lịch thường đại diện cho khí chất của thời điểm cuối xuân đầu hạ, khi vạn vật đang trong giai đoạn sinh sôi, phát triển mạnh mẽ. Với tính cách điềm đạm và đầu óc thực tế, họ có khả năng thu hút tài lộc một cách dễ dàng. Càng lớn tuổi, cuộc sống của họ càng trở nên ổn định và vững vàng. Ở hậu vận, họ không chỉ được hưởng thành quả từ những nỗ lực cá nhân mà còn có thể trở thành điểm tựa vững chắc cho gia đình. Sự ổn định và sự giàu có trong hậu vận của họ là kết quả của sự kiên trì và nỗ lực không ngừng.

Thứ hai, phụ nữ sinh vào tháng 9 Âm lịch thường mang trong mình nét trầm ổn và sâu sắc, giống như tiết trời thu cuối năm – nhẹ nhàng nhưng đầy nội lực. Trời ban cho họ sự thông minh và nhạy bén, cùng với trí tuệ cảm xúc cao, giúp họ rất giỏi trong việc thấu hiểu và kết nối với người khác. Không chỉ vậy, họ còn có khả năng quản lý tài chính rất tốt, biết cách hoạch định, sử dụng và làm sinh sôi tiền bạc một cách thông minh. Sự thông minh và nhạy bén trong việc quản lý tài chính giúp họ tạo dựng được sự ổn định và thịnh vượng cho bản thân và gia đình.

Cuối cùng, phụ nữ sinh vào tháng 11 Âm lịch mang trong mình khí chất đặc trưng của mùa đông – trầm lặng, sâu sắc nhưng không kém phần mạnh mẽ. Sinh ra vào thời điểm cuối năm, khi trời đất bước vào giai đoạn tĩnh lặng, họ thường có vận mệnh tốt về tài lộc và được cho là mang điềm báo may mắn, thịnh vượng. Càng trưởng thành, phụ nữ sinh vào tháng Âm lịch này càng toát lên sự chín chắn, tự tin và bản lĩnh. Hậu vận của họ thường êm đềm, ổn định và vững chắc nhờ sự nỗ lực bền bỉ suốt cả một chặng đường dài. Sự kiên nhẫn và bền bỉ chính là chìa khóa giúp họ đạt được thành công và sự ổn định trong cuộc sống.

Tóm lại, những phụ nữ sinh vào 3 tháng Âm lịch này được cho là mang số mệnh vượng phu ích tử, có khả năng mang lại may mắn cho chồng và nuôi dạy con cái thành đạt. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng thông tin này chỉ mang tính chiêm nghiệm và tham khảo. Mỗi người đều có một số mệnh và con đường đời riêng biệt, không ai giống ai. Điều quan trọng là mỗi chúng ta cần phải biết cách nỗ lực và cố gắng để xây dựng cuộc sống tốt đẹp hơn.

Khởi nghiệp không cần phải là một giấc mơ xa xỉ, không cần phải có số vốn lớn lao. Chỉ cần dám bắt đầu từ những điều nhỏ nhặt, từ hôm nay, bất kỳ ai cũng có thể tạo dựng nên một đế chế kinh doanh của riêng mình. Việc khởi nghiệp thành công không nhất thiết đòi hỏi phải có một kế hoạch hoành tráng hay một đội ngũ nhân viên đông đảo ngay từ đầu. Thực tế, nhiều doanh nhân thành đạt bắt đầu từ những bước nhỏ bé, thậm chí chỉ với một ý tưởng độc đáo và một chút đam mê.

Câu chuyện khởi nghiệp của người thường thường bắt đầu từ những thứ đơn giản như một chiếc xe máy, một quán nhỏ, hay đơn hàng đầu tiên. Đó là bước đệm ban đầu giúp họ vững bước trên con đường kinh doanh, dù có khó khăn và thử thách. Việc bắt đầu từ những điều giản dị không chỉ giúp giảm thiểu rủi ro mà còn cho phép doanh nhân mới có thời gian để thử nghiệm, học hỏi và điều chỉnh chiến lược kinh doanh của mình.

Nhiều người thường quan niệm rằng để khởi nghiệp thành công, họ cần phải có một khoản vốn lớn để đầu tư vào cơ sở hạ tầng, nhân sự và tiếp thị. Tuy nhiên, thực tế có nhiều mô hình kinh doanh có thể bắt đầu với số vốn rất nhỏ. Ví dụ, kinh doanh online thông qua các nền tảng mạng xã hội hoặc tạo ra các sản phẩm số như ebook, khóa học trực tuyến không yêu cầu nhiều vốn ban đầu nhưng vẫn có thể mang lại thu nhập ổn định.

Quá trình khởi nghiệp, dù thành công hay thất bại, luôn mang lại những bài học quý giá. Những người dám bước vào con đường kinh doanh, dù với bất kỳ quy mô nào, đều đã thể hiện sự can đảm và quyết tâm của mình. Can đảm để bắt đầu từ những điều nhỏ nhặt và quyết tâm để vượt qua mọi thử thách trên con đường kinh doanh.

Vì thế, nếu bạn đang nuôi dưỡng một ý tưởng kinh doanh, hãy bắt đầu ngay hôm nay. Đừng lo lắng về việc phải có một kế hoạch kinh doanh hoàn hảo hay một đội ngũ nhân viên đông đảo. Hãy bắt đầu với những bước nhỏ nhặt nhất có thể, và điều quan trọng nhất là hãy luôn sẵn sàng học hỏi và thay đổi để tiến tới thành công.

Tìm hiểu thêm về các câu chuyện khởi nghiệp thành công và các mẹo hữu ích để bắt đầu hành trình kinh doanh của bạn.

Trong đêm 21/7, chính quyền quận Ba Đình, Hà Nội, đã vận động và hỗ trợ toàn bộ hộ dân đang sinh sống tại chung cư G6A Thành Công di dời tạm thời để tránh cơn bão Wipha đang đe dọa khu vực. Chung cư này, với 5 tầng và 3 khối, đã được xác định là một trong những khu vực xung yếu và nguy hiểm, đặc biệt là khối 1 và 2 đã được cơ quan kiểm định công bố nguy hiểm cấp D từ năm 2016.

Mặc dù đã được vận động di dời trong nhiều năm, hàng chục hộ dân vẫn tiếp tục sinh sống tại đây cho đến khi chính quyền thực hiện di dời khẩn cấp vào tối 21/7. Quận Ba Đình đã xác định chung cư này là một trong những khu vực cần ưu tiên di dời để đảm bảo an toàn cho người dân. Theo thống kê, có 18 nhân khẩu đang sinh sống tại 8 căn hộ ở chung cư G6A, trong đó có 2 người trên 75 tuổi và 2 trẻ dưới 14 tuổi.

Trong thời gian tạm di dời, chính quyền sẽ tổ chức hỗ trợ và đảm bảo nhu cầu thiết yếu cho người dân. Đồng thời, lực lượng dân quân sẽ được bố trí để chốt trực và đảm bảo an ninh trật tự, an toàn tài sản cho cư dân ở chung cư cũ. Đây là lần thứ hai chính quyền tổ chức di dời người dân ở khu chung cư cũ G6A Thành Công để tránh bão. Trước đó, vào tháng 9/2023, quận Ba Đình đã tổ chức di dân để phòng chống bão Yagi.

Cơn bão Wipha, cơn bão thứ ba trên Biển Đông trong năm nay, dự báo sẽ vào khu vực Hải Phòng – Thanh Hóa vào sáng ngày 22/7, với sức gió cấp 9-10. Tại Hà Nội, cơ quan khí tượng dự báo sẽ có gió cấp 5-6, giật cấp 7-8 và mưa 100-200 mm trong thời gian từ chiều tối 21/7 đến ngày 23/7. Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh đã yêu cầu Chủ tịch UBND các phường, xã chủ động rà soát khu dân cư và tổ chức sơ tán người dân ra khỏi các nhà yếu không đảm bảo an toàn.

Người dân cần được hướng dẫn và phân luồng giao thông để đảm bảo an toàn trong thời gian bão đổ bộ và giông lốc trước bão. Chính quyền các cấp đang tích cực triển khai các biện pháp nhằm đảm bảo an toàn cho người dân trước diễn biến phức tạp của thời tiết. Theo dõi cập nhật thời tiết và thông tin từ chính quyền địa phương để nắm bắt tình hình và thực hiện các biện pháp phòng ngừa cần thiết.

Nguyễn Trường Long, một cựu sinh viên xuất sắc của Học viện Nông nghiệp Việt Nam (VNUA), đã để lại dấu ấn sâu sắc trong lòng các thế hệ sinh viên sau này với câu chuyện truyền cảm hứng về sự nỗ lực và trưởng thành của mình. Long, người tốt nghiệp khóa 63 ngành Kinh tế từ Khoa Kinh tế và Quản lý, đã đi từ một sinh viên tỉnh lẻ trở thành một chuyên viên chính trong lĩnh vực kinh tế đầy thách thức.

Long chia sẻ về hành trình 4 năm của mình tại VNUA, một khoảng thời gian mà anh đã trải qua sự bỡ ngỡ ban đầu sau khi tốt nghiệp và những băn khoăn về tương lai cũng như khả năng cạnh tranh trong môi trường làm việc. Tuy nhiên, với kiến thức nền tảng vững chắc được học tại VNUA và một niềm tin còn mong manh, Long đã quyết định dấn thân vào thị trường lao động đầy cạnh tranh.

Với sự nhanh nhạy và khả năng học hỏi nhanh chóng, Long đã đạt được những thành tựu đáng kể. Chỉ sau 6 tháng làm việc, anh đã được bổ nhiệm lên vị trí Chuyên viên chính, phụ trách danh sách khách hàng ngày càng lớn và nắm bắt tốt nhịp thị trường, đặc biệt trong bối cảnh dịch bệnh. Những thành tựu này không phải là kết quả của sự may mắn mà là sự kết hợp giữa nền tảng tư duy vững vàng và sự nỗ lực không ngừng của anh.

Ở tuổi 24, Long đã có thể mua căn nhà đầu tiên tại Hà Nội và đến tuổi 25, anh sở hữu căn nhà thứ hai. Những thành quả này là minh chứng cho sự thành công và trưởng thành của anh trong sự nghiệp. Long nhấn mạnh rằng, không quan trọng là học ở đâu, điều quan trọng là kiến thức và khả năng tiếp thu của mỗi người. Chính các môn đại cương như Kế toán, Marketing, Quản trị… đã giúp anh không bỡ ngỡ khi bước vào môi trường ngân hàng chuyên nghiệp.

Hiện tại, Long đang làm việc cùng những người từng tốt nghiệp từ các trường chuyên về lĩnh vực kinh tế và tài chính hàng đầu Việt Nam. Anh đã 4 lần nằm trong top 3 toàn vùng và có lần lọt top 3 toàn hệ thống VPBank về phát hành thẻ tín dụng thành công. Long không tự hào vì xuất thân, mà tự tin vì năng lực. Anh chọn trở thành người khai phá một lối đi riêng, để chính mình làm sáng tên trường, sáng ngành học.

Long gửi lời cảm ơn sâu sắc đến VNUA và các thầy cô của Khoa Kinh tế và Quản lý vì đã cho anh một hành trình đáng nhớ và đầy rực rỡ. Đồng thời, anh cũng gửi lời nhắn đến các sĩ tử, rằng hãy dũng cảm lựa chọn, dám bắt đầu, và nỗ lực mỗi ngày để tạo nên giá trị cho hành trình của mình. Câu chuyện của Long là một tấm gương sáng cho các thế hệ sinh viên sau này, khuyến khích họ không ngừng nỗ lực và phấn đấu cho sự thành công trong tương lai.