Trí tuệ nhân tạo (AI) đang cách mạng hóa thị trường lao động, đặc biệt là đối với những người mới tốt nghiệp. Khi AI ngày càng hiện diện trong mọi lĩnh vực, các công việc cấp đầu vào (Entry level) đang bị ảnh hưởng rõ rệt. Những công việc này thường yêu cầu ít hoặc không cần kinh nghiệm và được xem là bước khởi đầu để người trẻ tích lũy kinh nghiệm và hình thành tư duy nghề nghiệp.

Theo ông Fawad Bajwa, chuyên gia từ Công ty tư vấn nhân sự cấp cao Russell Reynolds Associates, AI đang thay đổi cách thực hiện các công việc cấp đầu vào. Thay vì thực hiện các nhiệm vụ lặp lại, đơn điệu, người mới đi làm giờ đây cần tập trung vào việc chọn lọc đầu ra do AI tạo ra và đưa ra đánh giá cuối cùng.

Một ví dụ điển hình là lĩnh vực marketing, nơi nhân viên trẻ sử dụng AI để soạn nháp các tài liệu quảng bá. Trong lĩnh vực phân tích dữ liệu, AI hỗ trợ chuẩn bị dữ liệu để con người xử lý sâu hơn. Ông Zanele Munyikwa, chuyên gia kinh tế tại Revelio Labs, cho rằng AI đang thúc đẩy một ‘cuộc chuyển đổi nghề nghiệp’ ở nhóm công việc đầu vào. Các nhiệm vụ do nhân sự trẻ đảm nhận đang chuyển dần sang những phần việc ít bị AI can thiệp hơn.

Tuy nhiên, AI chưa xóa sổ hoàn toàn nhóm công việc đầu vào. Tác động của nó đang khiến các doanh nghiệp phải cân nhắc lại cách tuyển dụng và đào tạo người trẻ. Nếu không còn các nhiệm vụ cơ bản để bắt đầu, người trẻ sẽ thiếu cơ hội học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thực tế và hình thành sự tự tin nghề nghiệp.

Một khảo sát của Russell Reynolds Associates cho thấy 54% lãnh đạo doanh nghiệp lo ngại việc phụ thuộc vào AI sẽ làm xói mòn tư duy phản biện của nhân sự trẻ. Khoảng 25% quan ngại AI có thể làm giảm chất lượng sản phẩm và quy trình nội bộ.

Những công việc nào dễ bị thay thế? Theo phân tích của Revelio Labs, những vị trí dễ bị AI thay thế nhất là các nghề mang tính kỹ thuật cao như kỹ sư dữ liệu, quản trị cơ sở dữ liệu, chuyên viên an ninh mạng, kiểm toán viên… Trong khi đó, các công việc đòi hỏi sự tương tác trực tiếp như dịch vụ lưu trú, sản xuất thủ công hay chăm sóc khách hàng vẫn có nhu cầu cao và ít bị ảnh hưởng.

Để thích nghi với sự thay đổi này, các doanh nghiệp cần nghĩ đến những ‘đường băng’ mới để người trẻ có thể học nghề và phát triển. Các mô hình học việc, các khóa huấn luyện có hỗ trợ AI hoặc chương trình đào tạo tích hợp công nghệ sẽ đóng vai trò quan trọng.

Người trẻ cần chuẩn bị hành trang mới để bước vào thị trường lao động. Không chỉ là kiến thức chuyên môn, họ cần biết cách sử dụng công cụ AI, phát triển tư duy phản biện, kỹ năng giải quyết vấn đề, và khả năng thích ứng nhanh.

AI không giành mất cơ hội nghề nghiệp của người trẻ, nhưng nó đang định nghĩa lại ‘cơ hội’ đó theo cách hoàn toàn khác. Người thành công trong thời đại này là người biết tận dụng công nghệ như một bàn đạp để học hỏi, thích nghi và phát triển bền vững.

Cao nguyên Tây Tạng, một trong những khu vực cao nhất thế giới, là nơi sinh sống của một cộng đồng dân cư đã thích nghi với độ cao và môi trường khắc nghiệt qua hàng nghìn năm. Một nghiên cứu đa quốc gia vừa công bố trên tạp chí khoa học PNAS đã chỉ ra rằng những người dân này đã tiến hóa rất nhanh chóng trong 10.000 năm qua.

Khả năng thích nghi kỳ diệu của người Tây Tạng

Các nhà nghiên cứu đã thực hiện nghiên cứu trên 417 phụ nữ từ 46-86 tuổi, sống tại khu vực thuộc địa phận Nepal của cao nguyên Tây Tạng, ở độ cao khoảng 3.500 m so với mực nước biển. Kết quả cho thấy những phụ nữ sinh con thành công nhất có mức hemoglobin trong máu không quá cao cũng không quá thấp, nhưng độ bão hòa oxy của hemoglobin lại cao.

Nhờ đó, cơ thể họ có thể tối đa hóa việc cung cấp oxy cho các tế bào và mô mà không làm đặc máu. Các tác giả cũng phát hiện ra rằng những phụ nữ có tỉ lệ sinh sản thành công cao nhất có tỉ lệ lưu lượng máu vào phổi cao và tim của họ có tâm thất trái rộng hơn trung bình.

Những đặc điểm này giúp tăng tốc độ vận chuyển và phân phối oxy, cho phép cơ thể tận dụng tối đa lượng oxy thấp trong không khí hít vào. Các nhà nghiên cứu cho rằng những yếu tố này đã được cải thiện dần dần qua từng thế hệ.

“Hiểu được cách các quần thể như thế này thích nghi giúp chúng ta nắm bắt tốt hơn các quá trình tiến hóa của con người” – TS Cynthia Beall, nhà nhân chủng học từ Đại học Case Western Reserve (Mỹ), cho biết.

Nghiên cứu này không chỉ giúp chúng ta hiểu rõ hơn về quá trình tiến hóa của con người mà còn cung cấp những thông tin quý giá về khả năng thích nghi của cơ thể con người trong môi trường khắc nghiệt.